Medewerker Planning & Control

De afdeling Advies & Ondersteuning is jouw thuisbasis. Deze afdeling bestaat uit de onderdelen Financiën, Bestuurssecretariaat, Juridische Zaken, Communicatie, HRM, I&A, Facilitaire Dienst en de Gemeentewinkel. Vanuit Financiën werk je samen met je collega’s aan de bedrijfsvoering van de gemeente.

Veelzijdig en uitdagend

Ben jij op zoek naar een financiële functie die divers en veelzijdig is? En ga je een uitdaging niet uit de weg? Dan kun je in deze functie zeker je ei kwijt! Want naast ondersteuning bij de begroting, jaarrekening en tussentijdse rapportages, hou je je bezig met de startersleningen, het beheer van de activa module en ben je achtervang van de rechtmatigheid/de verbijzonderde interne controle (VIC).

Wat ga je doen

• Je beheert onze applicatie voor het opstellen van de begroting, jaarrekening en tussentijdse rapportages.
• Je beheert de activa module in ons financiële systeem, je werkt hierbij nauw samen met de financieel adviseur om deze in te richten en te beheren.
• Je bewaakt de gelden voor onder meer de starterslening bij onze externe partij en rapport op tijd hierover richting collega’s
• Je bent de achtervang voor de VIC adviseur en ondersteunt waar nodig.

Wie zoeken we

• Je bent handig met systemen en weet hierin snel je weg te vinden;
• Ben je makkelijk benaderbaar die stevig in zijn schoenen staat;
• Heb je ervaring met boekhouden;
• Ben je een zelfstandige en doortastende verbinder;
• Beschik je over een sterk analytisch vermogen en ben je pro-actief;
• Ben je nauwkeurig, integer en verantwoordelijk.
• Beschik je minimaal over MBO-plus werk- en denkniveau, bij voorkeur financieel-economisch; 

Jouw team

Team bedrijfsvoering bestaat uit de onderdelen Planning & Control, financiële administratie, belastingen, inkoop- en aanbesteding en de uitvoering van de subsidies. Je komt te werken in subteam Planning & Control waar we samen werken aan de begroting, jaarrekening en tussentijdse rapportages.

Wat bieden we je?
Het betreft een functie voor de periode van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Afhankelijk van je (relevante) werkervaring wordt een salaris van minimaal € 2875,- (aanloopschaal 7) en maximaal € 4556,- (functieschaal 8) bruto per maand excl. 17,05% IKB geboden bij 36 uur per week. Daarnaast natuurlijk de gebruikelijke gemeentelijke arbeidsvoorwaarden met een ruim IKB en veel ontwikkelmogelijkheden.