Het verhaal van Dianne

Ik leer nog elke dag nieuwe kanten van de organisatie kennen. Dat houdt het afwisselend.

“Na de hogere landbouwschool en een aantal jaren in dat werkveld, voelde ik me aanvankelijk een vreemde eend in de bijt bij de gemeente. ‘Wat duurt het allemaal lang’, verzuchtte ik regelmatig. Ik was meer van de korte klappen: ‘Zullen we het zus of zo doen, hup een klap erop en aan de slag.’ Ik moest erg wennen aan het vergaderschema, alle lagen binnen de organisatie en het proces van besluitvorming. Gelukkig is er veel veranderd in de organisatie. Het vertrouwen in de uitvoerende lagen is veel groter geworden. Inwoners zeiden vroeger als ze ergens mee zaten: ‘Ik ga wel naar de wethouder.’ Zo werkt het gelukkig niet meer. Hoewel de perceptie bij inwoners helaas nog wel eens achterblijft.”

Wat drijft jou nog elke dag in je werk?

“Na jaren gewerkt te hebben in de commerciële landbouwwereld, was het sociale domein voor mij in 2006 een compleet nieuw vakgebied. Ik wist niet dat ik deze kant in me had, maar ik ben ervan gaan houden. De gemeente is verantwoordelijk voor het bieden van zorg en ondersteuning aan alle inwoners met een hulpvraag. Aan de ene kant is er de wet- en regelgeving waar wij ons als gemeente aan moeten houden. Aan de andere kant zitten onze inwoners en wat zij nodig hebben. Het vinden van de gulden middenweg tussen de wet en wat mensen zelf kunnen ondernemen, is wat mij elke dag drijft. En daarin heb je best veel vrijheid.”

Hoe heb jij je ontwikkeld binnen de gemeente?

“Na een start als Wmo consulent, heb ik me bezig gehouden met kwaliteitswerk binnen het Sociaal Team. Ik had er nooit aan gedacht om teamleider te worden. In februari 2024 kreeg ik de kans om waarnemend teamleider te worden. Hierdoor kon ik ontdekken wat dat werk inhield.  Toen deze vacature definitief vacant kwam, besloot ik de solliciteren. Inmiddels stuur ik het Sociaal Team aan en ben ik aardig in mijn nieuwe rol gegroeid. Mijn mensen moeten hun werk zo optimaal mogelijk kunnen uitvoeren. Dat is een continu proces want ons werkveld is volop in beweging. En ook ik leer elke dag weer nieuwe dingen.”

Wat betekent eilandkracht voor jou?

“Ik houd van structuur en duidelijkheid. Als je een afspraak maakt, dan houd je je eraan. Die karaktertrekken kan ik hier goed kwijt. Het zal mijn Drentse aard wel zijn. Ik voel me thuis tussen de Texelaars. We moeten het met elkaar oplossen hier op het eiland. Sommige inwoners nemen dat ‘eigen boontjes doppen’ wel eens té letterlijk. Dan denken we: ‘Had maar eerder bij ons aan de bel getrokken’. Soms kan het handig zijn een buitenstaander te laten meekijken. Vragen om hulp is óók eilandkracht. Het is fijn om daar als gemeente een bijdrage aan te kunnen leveren.”